Мы проводим на работе большую часть своего времени, поэтому там должны чувствовать себя хорошо. Но так бывает не всегда. Вот признаки того, что вы находитесь в токсичных отношениях со своей работой:
Плохое общение
Если на работе вы не можете свободно общаться с коллегами и начальством, вряд ли дела пойдут хорошо. Или, что еще хуже, вы подвергаетесь пассивно-агрессивному общению, которое постоянно держит вас в плохом настроении.
Читайте также
Руководство компании сосредоточены только на прибыли
Когда руководители сосредотачиваются в первую очередь на прибыли, а не на людях, они не могут оценить истинный вклад и ценность сотрудников. Хотя прибыль важна, люди — это то, что помогает любой организации быть успешной.
Есть немотивированные люди
Когда в вашей команде есть люди, которые заинтересованы только в своих обязанностях и не хотят отдавать больше себя, они, очевидно, чувствуют, что не могут дать больше. Но это также может быть следствием отсутствия желания, цели или внутреннего побуждения. В любом случае, отсутствие у них мотивации является признаком гораздо более серьезной организационной проблемы – бесправия, общего недоверия или плохого руководства.
Читайте также
Отсутствие баланса в организации
Если у вас есть команда высшего руководства, которая не соблюдает баланс между работой и личной жизнью, работая по 20 часов в день и все выходные, вы, как правило, увидите, что остальная часть организации последует ее примеру. Никто не хочет разочаровывать своего начальника, верно? Но вся эта нагрузка может привести к усталости и переутомлению, а работа должна приносить удовольствие.
Чувство перегруженности работой и недооцененности
Время от времени всем нужна поддержка в виде похвалы, например, слова: «какой, ты молодец!». Мы счастливы, когда кто-то ценит нашу работу и хвалит нас. Но если вы получаете только негативные отзывы о своей работе или вообще ничего, то часто создается неосознанное стремление работать еще усерднее, чтобы показать себя и получить отзывы, которые вы ищете. Это может быстро превратиться в плохую привычку, которая приведет к перегрузке и чувству неоцененности.
Рекомендуем также::